Producción ecológica y agroecología está basado en la formación en diferentes eslabones de la cadena agroalimentaria teniendo en cuenta la necesidad de conocimientos en producción ecológica y agroecología para la gestión de explotaciones agropecuarias sostenibles, como sector prioritario de empleo para la transición ecológica.
El proyecto busca fomentar y mejorar la empleabilidad, a través de la formación teórica y práctica, en nichos de empleo relacionado con la bioeconomía y la transición ecológica.
A lo largo de este proyecto, las personas participantes llevarán a cabo itinerarios formativos que potenciarán su desarrollo profesional y su capacitación en áreas clave como las explotaciones apícolas y la gestión forestal, todo ello enfocado en la sostenibilidad.
Fomenta el emprendimiento, la economía circular y el relevo generacional mediante formación y acompañamiento, capacitando a personas emprendedoras y desempleadas, y promoviendo el desarrollo de las zonas rurales.
ECOCREADORES impulsa el empleo sostenible a través del aprendizaje en oficios tradicionales y competencias verdes.
Es un programa de formación diseñado para capacitar a personas desempleadas e intraemprendedoras en zonas rurales de Extremadura, dotándolas de herramientas y conocimientos en economía circular para desarrollar nuevas iniciativas circulares.
Ecobios Next ofrece formación especializada en producción ecológica, sostenibilidad y comercialización, mejorando las competencias de las personas desempleadas y trabajadoras.
“AgroDigital” ofrece una respuesta a los desafíos actuales del sector agrícola en España, particularmente en la implementación de prácticas sostenibles y la integración de tecnologías avanzadas de digitalización en la gestión de explotaciones.
El proyecto “Horizonte Forestal” nace de la necesidad de aportar una formación técnica en sostenibilidad y técnicas avanzadas a los profesionales del sector forestal.
El objetivo de Interparques es mejorar la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual y otros colectivos en riesgo de exclusión social, mediante la adquisición de competencias, capacitación y práctica laboral en un sector estratégico como es el turístico sostenible.
El proyecto quiere sentar las bases de una escuela de aprendizaje permanente para la capacitación, la actualización y el desarrollo personal de las profesionales que desarrollan su actividad, o pueden llegar a desarrollarla, en las áreas protegidas y su entorno.